投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

科技创业人才生态系统略论(2)

来源:科技创业月刊 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-07-31
作者:网站采编
关键词:
摘要:通过上述分析,参照自然生态系统框架,我们可以确定科技创业人才生态系统的基本逻辑框架。把创业生态环境分为创业支撑环境、经济市场环境、社会文

通过上述分析,参照自然生态系统框架,我们可以确定科技创业人才生态系统的基本逻辑框架。把创业生态环境分为创业支撑环境、经济市场环境、社会文化环境和生活服务环境四个子环境,科技创业人才居于环境之中,资金、信息、技术、服务以及人力、设备等社会资源通过系统内含的流通渠道向科技创业人才及其创业组织汇集,生产出产品、技术、知识或者服务流向市场。其逻辑关系如图1所示:

图1 科技创业人才生态系统逻辑框架图

3 科技创业人才生态系统的特征

科技创业人才生态系统的概念发展是对科技创业人才及其创业活动与创业生态环境交互关系的模拟,具有一般生态系统的普遍特征,也具有自身独特的特点。

3.1 主动协同特征

自然生态系统的核心功能之一就是为自然物种的发展提供充分的成长空间以及形形色色的物质和能量。科技创业人才生态系统的存在和发展也是首先服务于系统内中心生物——科技创业人才。但科技创业人才生态系统与自然生态系统最大的不同点在于,科技创业人才及创业相关主体是有系统意识、能够主动适应和改造环境的人(或由人所组成的组织机构)。他们既处于系统之内,受系统规律所支配,又可以根据系统运行结果和相互信息反馈,来测度当前所处系统的效度和能度,反过来根据所掌握的系统运行规律,主动地、协同地采取统一的措施来优化系统。作为宏观管理部门会针对存在的问题采取措施予以解决[3],科技创业人才会根据政府政策的调整而调整创业策略,科技中介部门和投融资机构会综合评价系统运行状况,与宏观管理部门和科技创业人才协同推进创业活动的开展,从而为系统内多方共同协调找到优化路径,使科技创业人才生态系统在反馈中向更高层次不断演化。由科技创业人才、投融资机构、宏观管理部门、科技中介机构、孵化机构及外部环境等要素所构成的综合性系统具有主动、自觉、协同的特点,能够多元化汇聚资源,自主调节从而保证围绕创业活动的开展与深化自觉运转。

3.2 多重交互特征

科技创业人才生态系统既具有人才系统的特征,又具有创业系统的特征,其内在运行规律体现多重交互的特征。人才系统研究的是在培养、引进、留住和使用与激励等环节人才与环境的交互关系[4],基础分析要从马斯洛的需求层次理论着手,一步步地解剖处在不同生态位的人才对前述各个环节的评价重点,从而提出解决措施,在这一研究中,环境是促进人才集聚、作用发挥的载体和手段。创业系统研究的是创业活动与创业生态环境的交互关系[5],重点研究创业相关要素在促进创业活动过程中的动力机制与作用机理,从而为创业活动的深化发展提供动力和空间,在这一研究中,环境是促进创业兴起、产业集聚的载体和手段。科技创业人才生态系统本质是人才生态系统的再细化、再延伸,其多重交互特征是由科技创业人才自身特征所决定的。创业系统与人才系统的交汇点是人才实施的创业活动,既要研究促进创业优化的机制、路径,又要关注人才的其他社会需求,营造好的创业环境,又具备好的人才成长环境,科技创业人才才会不断集聚、生长,这是科技创业人才生态系统不同于自然生态系统的第二个特征。

3.3 规模效应递增特征

自然生态系统的动态平衡对于生物物种的发展至关重要。在科技创业人才生态系统的语义范畴中, 生态平衡是指科技创业人才规模及其与创业生态环境之间的交流联系达到稳定状况。但是这种平衡不是简单意义上的平衡,而是规模效应递增的平衡。首先,科技创业人才的创业活动具有正的外部效应[6]。体现在技术、知识、经验的外溢作用,典型的示范带动作用和人力资源、物质资源的整合作用等多个方面,因而科技创业人才越多,科技创业人才创业能量越强,其正的外部效应就越强,从而形成一定时空内的系统正反馈,推动科技创业人才规模效应递增。其次科技创业人才的创业活动具有产业扩大效应。一般而言,科技创业人才的创业活动是基于区域产业基础、市场环境和技术特征等方面的综合评判而进行的,总是主动融入产业结构之中,服务于某种类型的产业集群,成为产业上下游链条的一环。科技创业人才越多,服务于产业发展的能量越强,越是能推动相关产业迅速发展壮大,从而又越是吸引更多的科技创业人才进入。第三科技创业人才的创业活动具有环境容量的提升效应。自然生态系统的进化法则是优胜劣汰、适者生存,生存环境导致激烈的生存竞争,物种为了适应环境而发展进化,从而在一定的时间和空间范畴内出现新物种,并伴随着另一些物种的消亡。科技创业人才的创业活动遵循自然竞争法则,但由于系统主动协同的特征,使得创业相关主体可以以创业活动为目标,根据信息反馈机制、价值传导机制优化提升系统功能,从而提升创业生态环境的容量,实现科技创业人才在新的动态平衡体系下规模递增。

文章来源:《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/qikandaodu/2020/0731/388.html



上一篇:基于AHP-DEA方法的区域科技创业人才生态系统评
下一篇:科技创业:人才工作聚焦点

科技创业月刊投稿 | 科技创业月刊编辑部| 科技创业月刊版面费 | 科技创业月刊论文发表 | 科技创业月刊最新目录
Copyright © 2018 《科技创业月刊》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: