基于AHP-DEA方法的区域科技创业人才生态系统评 - 科技创业月刊杂志社投稿

一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。六、处理流程：（1）通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4）杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。

基于AHP-DEA方法的区域科技创业人才生态系统评

作者:

关键词:

摘要：

0 引言

科技创业人才是指受综合经济环境影响，将自身的科技能力转化为生产要素，创办企业以实现科技与市场的有机结合，承担风险并获取创新收益，以此推动综合经济环境向前发展的人才，是创业人才队伍中能力素质更高的复合型人才群体。对于科技创业人才创业问题的相关研究，大多数立足于创业生态环境的模型构建、实证研究、科技型企业以及特殊人才的创业环境等方面的研究。一般来讲，对创业环境的评价主要包括金融支持、政府优惠政策、政府项目、教育和培训、研究开发及技术转移、商业和专业基础设施、市场开放程度、有形基础设施、文化及社会规范等9个方面[1]。已有不少学者对创业环境评价体系进行研究，比如，王顺(2004)将人才环境分为人才市场环境、经济环境、文化环境、社会环境、生活环境和自然环境等6个子目标，构建了一套完整的、动态的、可操作的城市人才环境评价指标体系，对人才环境状况进行了综合测度[2];周丽(2006)构建由自然环境、社会环境、经济环境三大环境系统及政策法律、金融服务、智力技术、社会服务、产业等五大支撑体系组成的创业环境评价指标[3]，等等。目前，创业环境领域的研究理论已经比较深入，特别是选取一定区域开展实证分析，宏观层面的理论论证和政策建议都取得了系列成果，但总的看来，对科技创业人才生态系统则缺乏系统的评价指标体系与之配合，之前的评价研究没有把创业主体的因素放入系统评价体系的设计视野，创业主体与创业环境的交互作用被忽视，因而评价体系显得并不完整。科技创业人才作为人才资源中最为活跃的群体，其创业精神、市场竞争意识、组织生产要素的能力、相互吸引集聚等能力特点、认知和评估区域环境等是区域科技创业人才生态系统中的重要因子，研究区域科技人才创业生态系统的评价体系，有利于深入了解科技人才创业活动与创业生态系统等综合环境的内在关联，有利于进一步发挥科技创业人才在转型升级过程中的关键性作用。

1 区域科技创业人才生态系统评价指标体系构建

1.1 区域科技创业人才生态系统定义

科技创业人才与科技创业环境在一定区域内的相互作用、相互影响、相互促进所形成的动态平衡系统，构成了区域科技创业人才生态系统。这一系统具有连续性、整体性和复杂性，由于科技创业人才自身的特质和科技创业活动的本质属性，这一系统还具有较大的经济弹性和政策弹性。科技创业人才实施创业活动可以视作创业主体和创业相关主体的信息认知、调节控制的反馈回路，这一系统存在政策促进与市场推动共同作用，群体意识和个体精神相互交织，社会文化和生活服务多重影响，市场竞争与环境压力的共同制约等等。

1.2 评价指标体系建立

根据区域科技创业人才生态系统的定义可以看出，区域科技创业人才生态系统的主要因子有三个:主体要素、服务与支撑要素、环境要素。对于主体要素而言，科技创业人才具有知识特性、经济活性和事业韧性[4]，创业机会识别与创业精神是科技创业人才的重要指标[5，6]，是创业活动的起点。创业机会识别是一个复杂的、互动的过程，不同的人所识别的创业机会在质量上是有变化的，并会采用不同的行动模式来利用创业机会[7]。创业精神是推进科技创业活动的精神动力和心灵的源泉，是科技创业人才生态系统中的最具活力的因子之一。一般认为创业人才越多的地方，其创业精神就越强[8]。结合已有研究基础，对创业服务支撑体系主要分:创新支撑、政策支撑、中介支撑和金融支撑四个方面，对环境要素分为:经济环境、社会环境和自然环境三个方面。在上述原则基础上，广泛收集了各零散指标，结合已有研究成果，采用专家会议法(主观法)对指标进行筛选，结合专家、学者的意见和建议，通过问卷调查，从生态系统理论角度构建了由目标层、准则层和方案(指标)层组成的递阶层的区域科技创业人才生态系统评价指标体系。整体而言，一级指标包括主体要素、服务与支持要素、环境要素;二级指标包括知识属性、经济活性、事业韧性、技术创新体系、投融资体系、中介服务体系、政策支持体系、经济环境、自然环境和社会文化环境;而三级指标包括学历水平、市场竞争意识、生产要素组织能力、人均 GDP、投资风险担保体系完善程序等39项指标(详见表2)。

2 基于AHP-DEA方法的区域科技创业人才生态系统评价