深耕招才引智“梧桐树” 创新创业促发展 余杭

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摘要：谋创新、抓创新、促创新，人才是绕不开的核心。为进一步营造余杭创新创业的浓厚氛围，激发科技人才的创新活力，5月31日，2021年余杭区科技人才周启动仪式暨国际青年科创联盟成立

谋创新、抓创新、促创新，人才是绕不开的核心。为进一步营造余杭创新创业的浓厚氛围，激发科技人才的创新活力，5月31日，2021年余杭区科技人才周启动仪式暨国际青年科创联盟成立仪式举行，广大科技工作者、青年朋友、企业家齐聚一堂，畅享前沿科技、共谋创新发展。杭州市委常委、余杭区委书记张振丰致辞，并同嘉宾一道启动2021年科技人才周。

浙江省委人才办专职副主任、省委组织部人才办主任张旭明，浙江省外国专家局局长厉勇，浙江大学、之江实验室、良渚实验室、达摩院数据存储实验室、西湖大学、国科大杭高院等高校、科研院所人才工作负责人，以及青年科学家代表等参加。

设立招才局 蓄力新航程

启动仪式上，余杭在创新发展上又有新动作——在区级层面探索设立招才局。

众所周知，经过多年深耕，余杭招才引智的“梧桐树”日益繁茂，成为充满活力、机遇叠加的战略高地，饱含希望的发展热土。但对照中央和省、市各级对余杭“未来科技策源地、未来产业引领地”的新定位、新要求，对标上海、深圳等人才工作先进地区，余杭人才工作的提升空间还很大。

为增强“人才意识”的首位战略，把引才从少数单位的“自家事”变成各部门统筹均衡发展的“自家事”，推进招才引智和招商引资工作深度融合，余杭区专门设立招才局，以高效、灵活的方式整合招才引智工作资源，提高引才实效，加快推进“人才特区”建设。

区招才局以及各平台招才分局的成立，旨在为进一步强化人才工作与经济工作的统筹协调,推动招才引智与招商引资深入融合，加快集聚高端人才资源，为“人才特区”建设提供更多的资源支撑和保障。

四大政策助力“未来之星”

当前，余杭区正处于奋力打造“未来城市样板地、未来科技策源地、未来产业引领地”的新征程，创新发展进入加快推进期，急需引进和培育一批能够带动我区抢占未来科技、产业发展制高点的“高精尖缺”人才，以及符合经济提档升级、产业结构优化需要的各类人才。5月初，余杭创新发展大会上，作为“翱翔计划”重要组成部分，“未来之星”百千万人才引培计划正式发布。为了完成“未来之星”计划的既定目标，当天，余杭进一步发布“未来之星”百千万人才引培计划支持政策。

第一项是以顶级支持礼遇顶尖人才。为集聚顶尖人才，余杭提出设立不少于10亿元的顶尖人才团队创新创业“资金池”，计划以每个项目1个亿的最高规格支持，让顶尖人才毫无研究资金之忧，自由畅想、大胆假设、认真求证，实现更多原创性突破。如有顶尖学者在余杭成功获得国家最高科技奖等重磅级奖项，将给予最高1000万元奖励。同时，从科研实际出发，余杭也为顶尖人才核心团队准备了最高1000万元的建设资助、1000万元的科研创新资助，以全方位保障，推动顶尖人才在余杭的集聚裂变，真正实现创新驱动发展。

第二项是以非常之策成就领军人才。余杭对领军人才项目将提供贯穿初创、研发、产业化等“全生命”发展周期的最高1800万元的项目资助。对领军人才本人，则给予最高800万元生活安家补贴。

第三项是以价值实现激励青年人才。为助力青年人才在余杭实现自我价值，对于其领衔的优质科创项目，可给予累计最高1430万元的系列补助。对入选省市中青年人才工程、杭州市大学生杰出创业人才培育计划等优秀青年才俊，余杭将给予个人最高50万元奖励。

第四项是以温情之举诚邀储备人才。对广大“后浪”，给予来余杭参加社会实践、见习实训的海内外高校毕业生，每月最高2000元的生活补贴；对确定来余杭工作的高校毕业生，给予最高8万元的生活安家补贴、6万元的租房补贴。对有志于自主创业的青年，提供30万元天使梦想基金资助、90万元工作场所租金补助，帮助年轻人早日成长为展翅飞翔的英才。

礼遇顶尖人才、成就领军人才、激励青年人才、诚邀储备人才，余杭在引才上频频出招，确保人才对政策应知尽知、对优惠应享尽享，这是余杭对人才最大的诚意。

国际青年科创联盟成立

持续擦亮余杭创新“金名片”

为推动青年科学家的互动、交流，加快建设“全球人才蓄水池”的决策部署，不断完善人才引育体系，当天，由国际性榜单机构、重点实验室、高校共同发起的国际青年科创联盟在我区正式成立。

文章来源：《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/zonghexinwen/2021/0616/802.html

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