- · 《科技创业月刊》栏目设[05/29]
- · 《科技创业月刊》收稿方[05/29]
- · 《科技创业月刊》投稿方[05/29]
- · 《科技创业月刊》征稿要[05/29]
- · 《科技创业月刊》刊物宗[05/29]
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。 五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程：（1） 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4） 杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。
加大高层次创新创业人才引进力度！贵阳科技人
作者:网站采编关键词:
摘要：5月2日，记者从贵阳市科学技术局获悉，2021年贵阳市科技人才引进项目申报工作现已启动，截止时间为8月30日。 为鼓励、引导贵阳市重点产业领域用人单位加大高层次创新创业人才引进
5月2日，记者从贵阳市科学技术局获悉，2021年贵阳市科技人才引进项目申报工作现已启动，截止时间为8月30日。
为鼓励、引导贵阳市重点产业领域用人单位加大高层次创新创业人才引进力度，以科研项目为载体吸引海内外高层次科技人才在筑汇聚，为科技创新驱动发展做好人才支撑，市科技局组织开展2021年贵阳市科技人才引进项目申报工作，申报对象为在贵阳市重点产业领域拥有自主知识产权、掌握核心技术或自主创新能力，带项目、带技术、带资金到贵阳市创新创业的海内外高层次科技人才。
科技人才引进项目申报对象需符合以下条件：
第一，在研究领域具有一定领军水平（符合《贵阳贵安人才分类认定目录》中市级领军人才及以上层级目录认定的或有两名同领域省级以上专家联名推荐的可直接申报；其他申请人请提供科研成果及相关资料进行评审）。
第二，具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究成果创新性突出或产业化前景好；科研成果无知识产权争议或经济纠纷。
全职引进的科技创新人才须连续为贵阳企事业单位服务时间不少于3年；柔性引进的科技创新人才服务贵阳市用人单位的工作时间一般不少于每年3个月，每年累计天数不得少于90天，连续服务时间不少于3年。
引进的科技创业人才应为首次在贵阳注册的创新型企业的主要创办者或实际控制人（为企业第一大股东或法人代表），注册时间不超过1年；其个人投入企业实际资本不少于50万元或技术入股不少于30%；同一人为多个企业主要创办人和股东的，只能通过一个企业申报。
申报要求：
第一，引进对象需依托用人单位申报科技人才引进项目，用人单位包括贵阳市企事业单位及对贵阳有经济贡献的在筑央企和省属企业。
第二，科技创新人才引进单位有凝练成熟的通过引进人才推动科技创新的项目，实施项目对促进我市产业链优化升级或填补相关领域空白具有重要意义；能为项目实施提供必需的资金、场地、人才团队、成果转化等保障；有通过引进人才带领、培育本地人才团队成长的完整规划。
第三，科技创业人才创办的企业应为首次在贵阳范围内注册创办，创办时间不超过1年，缴纳税收并合法经营；初步具备生产、经营等条件；拥有核心技术和自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利；创业项目符合贵阳产业发展趋势或能填补产业发展空白，具有产业化潜力，具有较好的成长性和创新能力。
据科技局工作人员介绍，一系列支持措施已出台，首先，科技创新人才引进项目根据引进人才层级，按照顶尖和国家级领军人才、省部级领军人才、市级领军人才结合项目实施情况，分别给予最高300万元、150万元、50万元的科研项目启动经费支持。其次，科技创业人才引进项目按照引进人才层级，按照顶尖和国家级领军人才、省部级领军人才、市级领军人才结合项目实际，分别给予最高500万元、300万元、100万元的科研项目启动经费支持。再次，项目申报单位自筹资金与申请财政支持资金比例不低于3:1（自筹资金不包含其他政府项目经费）。对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才（团队）实行“一事一议”。最后，对获得项目支持的，根据评审层级，直接纳入贵阳贵安人才绿卡支持范围，发放“贵阳贵安人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。
来源?| 贵阳日报
?
来源:贵阳发布
文章来源：《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/zonghexinwen/2021/0508/742.html