- · 《科技创业月刊》刊物宗[05/29]
- · 《科技创业月刊》征稿要[05/29]
- · 《科技创业月刊》投稿方[05/29]
- · 《科技创业月刊》收稿方[05/29]
- · 《科技创业月刊》栏目设[05/29]
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。
试论企业如何提升盈利能力(2)
作者:网站采编关键词:
摘要:4.扩大营销渠道 营销网络和渠道建设关系到企业产品能否顺利实现交换、完成价值转换。企业可以通过自身、社会和合作三种方式扩展自己的营销渠道,避
4.扩大营销渠道营销网络和渠道建设关系到企业产品能否顺利实现交换、完成价值转换。企业可以通过自身、社会和合作三种方式扩展自己的营销渠道,避免单一的营销渠道。通讯行业涉及众多的企业,运营商、制造商和零售商应该加强合作,建立合作联盟,实现共赢;另外,除了传统的模式外,还可以充分利用互联网平台,拓展互联网渠道,如中兴通过和京东、淘宝等电商的合作来实行多渠道营销。总之,营销渠道是通讯企业与新老客户保持互动的载体,随着行业的快速发展,通讯行业要不断地拓展自身的营销渠道,提升盈利能力。5.树立服务意识,提升服务水平提升服务质量和水平可以增加顾客的价值。服务已经不是单纯的营销手段,更是企业区别于其他企业的表现。随着市场环境的变化,客户对于服务的要求越来越高,因此提高售前、售中和售后的服务质量能够提高顾客的忠诚度、满意度及顾客的效用,通过增加顾客的价值进而提升企业的盈利能力。例如,海尔的“服务到永远”的理念为海尔集团赢得了大量的客户和良好的口碑,为海尔的长期发展奠定了基础。6.加强企业的品牌建设品牌是一个企业的价值体现,是企业无形的资源,良好的品牌能够提升企业的价值,为企业赢得更多的利润。因此,通讯企业应该重视文化价值,在企业内部树立良好的企业文化,树立正确的价值观,加强团队合作意识,对于员工进行定期的培训和提升,在全体员工中宣传企业的文化,形成全员参与的局面,培养企业的凝聚力和向心力,进而提升企业的品牌价值。7.重视人力资源建设通讯行业的发展需要大量的高素质人才。通讯企业要想不断地扩大自身的市场,提升国际竞争能力,就要重视国际化人才的建设和引进。因此,通讯企业要制订有力的人力资源培养计划和吸引人才的经济和非经济的薪酬策略,为员工创造鼓励创新的环境,通过合理的奖酬制度激发员工的潜在能力,为企业的发展提供持续的动力。这样才能提高企业的创新能力和获利能力。(二)节流角度1.转变管理模式,实行精确化管理管理模式的选择关系到企业运营的效率,进而影响到企业的盈利能力。通讯企业应该转变原来的管理模式,实施精细管理。精细化管理是一种理念和思想,而六西格玛是精细化管理的方法和技术,已成功运用于韩国电信、通用电气等国际知名企业。由于通讯企业的特征,尤其是电信企业具有全程全网运营的特征及面临庞大的、多层次的客户群体,所以精细化管理是该行业降低成本、增加效益的重要手段。六西格玛不仅是一种追求完美的质量管理方法,更是企业管理者重整管理系统的思想来源。到目前为止,六西格玛的应用在中国的电信行业已成燎原之势,但是从实践的结果来看,并不是很理想,无法与国外的成功企业相比。因此,我国企业在应用该工具时应该结合我国的国情,以绩效考核为导向,探寻适合我国企业的新模式;通过对不同项目的管理,进行全方位的改善;通过重点关注财务、市场和运维三方面,由上而下、有重点地、分层次地推进,最终提升企业的管理水平,降低成本,提高企业的盈利能力。2.进行成本控制,降低成本支出竞争的加剧使得通讯企业无法获得收入的快速增长,因此企业只有控制不断增加的可变成本和提高成本的利用效率,才能提升企业的盈利能力。通讯企业过去粗放的成本管理策略已经不适合现代的发展要求。为了获得竞争优势,很多通讯企业推行了精细化管理,如作业成本法、成本定额法,旨在提高成本管理水平。为此,通讯企业应该做到以下几点。第一,建立全面的成本责任体系。成本管理不再是单个财务部门的责任,而应该是全体员工的责任。企业应该建立专门的和集中化的成本管理体系,根据成本的性质调整成本责任体系,明确责任主体的义务和权利,避免出现主体不明的状况;另外,转变成本管理的分散化模式,向集中化转变,将成本管控的决策权向公司上层集中,实现成本统一的调配,提高利用效率。第二,注重整体价值链的成本优化。任何企业都处于整体价值链的一个节点上,企业内部也是一个整体的价值链,因此通讯企业降低成本不能只局限于单个方面,而应从整体上降低成本,进而打破资源配置各自为政、资金支付链条长的局面,实现整体成本结构的优化。第三,要严控各种费用的支出。通过规范各个层次的成本支付权限,推进集中支付,减少资金出口,避免资金随意支付的状况;另外,为了控制基层单位的支付,可以通过限额支付来控制基层单位的资金支出,避免成本管理的混乱。总之,成本优势是通讯企业获得盈利的关键,企业应从战略的高度加强成本的管理,提升企业的竞争能力。
文章来源:《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/zonghexinwen/2020/0709/360.html
上一篇:浅谈非物质文化遗产保护与中国传统文化的传承
下一篇:有关创业的论文1500字