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职业技能鉴定工作中存在的问题及对策(2)

来源:科技创业月刊 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-07-09
作者:网站采编
关键词:
摘要:3.加强考评员队伍管理,提高考评员整体素质。考评员队伍的好坏对职业技能鉴定造成直接的影响,因此要求考评队伍理论基础扎实、经验丰富和实际能力

3.加强考评员队伍管理,提高考评员整体素质。考评员队伍的好坏对职业技能鉴定造成直接的影响,因此要求考评队伍理论基础扎实、经验丰富和实际能力强的具有考评员资格的教师,只有这样的一群队伍才能促进企业的人才要求。考评人员要在职业技能鉴定上,对知识应用、知识创新、知识复合进行修补,提升技能的考核思想。在当代社会,劳动力市场还未完全成熟和健全的情况下,企业人事制度也在不断的革新,而劳动力的选择也逐渐变成了对知识水平和技能水平的选择,变成了对能力的选择,企业不再以个人身份对工作者进行选择和确定。对于考评员的选用,应该有明确的要求和规范指示,建立明确的对于考评员的聘任原则,提高鉴定工作质量的能力等。

4.努力开发职业技能鉴定题库。通过职业技能鉴定题库,可有效开展职业技能测评工作。实行职业资格证书制度的重要基础是职业分类及职业技能标准的鉴定规范,同时职业分类及职业技能标准的鉴定规范也是开展技能鉴定的依据。所以,相应管理部门应该开展并重视鉴定试题的开发、编审、推广实施及修订工作。

结束语

在我国水利职业技能鉴定工作中还存在着许多未解决的问题和矛盾,要解决这些问题和矛盾,就要从加大职业技能鉴定工作的宣传力度、重视职业技能鉴定质量问题,完善保障体系、加强考评员队伍管理,提高考评员整体素质等方面入手,尽早提出有效的应对措施。

参考文献:

[1]韩忠龙.职业技能鉴定工作中存在的问题及对策[J].经济研究导刊,2010,36(25)

[2]郑晓玲.职业技能鉴定工作中存在的问题及对策[J].科技创业月刊,2011,01(10)

[3]叶沅宁.浅议职业技能鉴定工作中存在的问题[J].考试周刊,2012,05(17)

[4]汲清沿.农机行业职业技能培训鉴定工作中存在的问题及对策[J].吉林农业,2014,04(23)

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文章来源:《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/zonghexinwen/2020/0709/357.html



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