投稿指南
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字复制比(相似度或重复率)必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明;署名和作者单位无误,未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外,不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知,可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过,编辑部会将修改意见反馈给您,您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说,4500字(电脑WORD统计,图表另计)以下的文章,不能说清问题,很难保证学术质量,本刊恕不受理。 五、论文格式及要素:标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准:GB\T7714-2005,点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程:(1) 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱(2)我刊初审周期为2-3个工作日,请在投稿3天后查看您的邮箱,收阅我们的审稿回复或用稿通知;若30天内没有收到我们的回复,稿件可自行处理。(3)按用稿通知上的要求办理相关手续后,稿件将进入出版程序。(4) 杂志出刊后,我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明:(1)稿件必须是作者本人独立完成的,属原创作品(包括翻译),杜绝抄袭行为,严禁学术腐败现象,严格学术不端检测,如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担,本刊不承担任何民事连带责任。(2)本刊发表的所有文章,除另有说明外,只代表作者本人的观点,不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。(3)本刊拥有自主编辑权,但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的,编辑部有义务告知作者,或由作者授权编辑修改,或提出意见由作者自己修改。(4)作品在《文教资料》发表后,作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。(5)作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿,或邮寄编辑部,勿邮寄私人,以免延误稿件处理时间。

人才学与劳动科学论文_河南省科技型人才创新创

来源:科技创业月刊 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-12-07
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章目录 一、河南省科技型人才创新创业成效显著 (一)科技型人才创新环境不断改善 (二)科技型人才队伍整体实力显著增强 (三)科技人才创新平台建设取得重大进展 (四)科技创新生态正

文章目录

一、河南省科技型人才创新创业成效显著

(一)科技型人才创新环境不断改善

(二)科技型人才队伍整体实力显著增强

(三)科技人才创新平台建设取得重大进展

(四)科技创新生态正在形成

(五)创新创业孵化载体建设再上台阶

二、河南省在科技型人才创新创业中存在的问题

(一)高层次创新型科技人才相对匮乏

(二)高层次创新型科技人才结构布局不合理

(三)科技成果转化率低

(四)培养高层次创新型科技人才的研发平台建设不足

(五)高层次创新型科技人才培养的投入明显不足

(六)科技型人才政策还有待进一步完善

三、河南省科技型人才创新创业生态体系建设的基本要求

(一)更加注重底线思维和领跑思维

(二)更加注重重大科技任务的组织实施

(三)更加注重激发科技人员创新活力

(四)更加注重科技、产业、金融协同发展

(五)更加注重中西部创新高地建设

(六)更加注重融入世界科技创新体系

四、河南省科技型人才创新创业生态体系建设的建议

(一)进一步优化科技人才创新创业政策体系

(二)筑牢高校科技型人才创新创业之基

(三)高标准建设中原科技城等重大创新平台

(四)进一步优化科技创新人才评价指标体系

(五)不断优化科技型人才成长生态

(六)坚持引进与培养并重

文章摘要:河南省科技型人才队伍建设在取得巨大成就的同时还面临着高层次人才总量相对匮乏、人才结构布局不协调、科技成果转化不足、研发投入偏少等突出问题,建设科技型人才创新创业生态体系要更加注重底线思维、重大科技任务的组织实施及科技、产业、金融协同发展。河南省打造科技型人才创新创业生态系统要进一步优化政策体系,高标准谋划建设重大创新平台,进一步优化科技人才评价体系,坚持引进与培养并重,充分发挥高校创新创业的基础性作用。

文章关键词:

项目基金:《科技创业月刊》 网址: http://www.kjcyyk.cn/qikandaodu/2021/1207/1087.html



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